Ook al lijkt jouw gedrag voor jou misschien onschuldig, het is belangrijk om rekening te houden met het effect ervan op anderen.
Zou een redelijk persoon het als pesten beschouwen? Doe de test Pest ik anderen?
Doe ik dit: Ja?
1. Anderen onder druk zetten om de gewenste resultaten te behalen? | ja/nee |
2. Functiebeschrijvingen, doelen of richtlijnen wijzigen zonder uitleg? | ja/nee |
3. Iemands verantwoordelijkheid onterecht of zonder uitleg wegnemen? | ja/nee |
4. Anderen publiekelijk bekritiseren of terechtwijzen in plaats van hen privé te adviseren? | ja/nee |
5. Mensen uitsluiten van relevante bijeenkomsten en andere informatie? | ja/nee |
6. Gebruik oneerlijke technieken om anderen te beïnvloeden? | ja/nee |
7. Mijn autoriteit misbruiken om te krijgen wat ik wil? | ja/nee |
8. Ondergeschikte of zinloze taken toewijzen aan mensen die ik niet mag? | ja/nee |
Hoewel het antwoord 'ja' op één van de vragen op zichzelf misschien geen bewijs is van gepest worden, roept het wel de noodzaak van verder onderzoek op.
► Lees meer 'Wat wordt verstaan onder pesten op het werk?'
► Lees meer Wat kunt u doen als u wordt beschuldigd van pesten op de werkvloer?
Test jezelf Waar ligt de grens tussen plagen en pesten?
1. Toen Saïd op vakantie was, hebben we tuinkerszaadjes in zijn toetsenbord gestrooid. Zijn werkplek leek wel een moestuintje toen hij terugkwam.
- a. Dat is plagen
- b. Dat is pesten
2. Ferdinand is als enige bevriend met onze manager op Facebook. Hij stuurt altijd foto’s naar ons door, zodat wij ook weten wat de chef in zijn weekend doet. Die heeft geen idee hoe wij weten dat hij van modeltreintjes houdt.
- a. Dat is plagen
- b. Dat is pesten
3. Ik gooi zo nu en dan een bekertje water leeg over de bureaustoel van Marjan. Loopt ze de hele dag met een natte plek op haar achterwerk. En zij maar denken dat er lekkage is boven haar werkplek.
- a. Dat is plagen
- b. Dat is pesten
4. Voor onze verlegen collega hebben we een online contactadvertentie geplaatst. Je wilt niet weten hoe rood hij wordt als hij weer eens op zijn werknummer wordt gebeld door een geïnteresseerde.
- a. Dat is plagen
- b. Dat is pesten
5. Als Anouk een fout maakt, dan mailt de baas dat altijd naar alle collega’s door met de tekst: ‘let op, wees geen Anouk.’
- a. Dat is plagen
- b. Dat is pesten
Wees je ervan bewust dat de grens tussen plagen en pesten voor iedereen ergens anders ligt. Wat voor de één misschien wel meevalt, kan voor de ander de druppel zijn.
Vraag een collega de test ook te doen en kijk waar jullie van mening verschillen.
Pesten heeft ook een aantal kenmerken, herken jij deze bij jezelf?
Zijn de dingen die doen?
- herhaaldelijk
- stelselmatig
- bijna altijd alleen bij jou (of altijd dezelfde)
- meer tegen 1
- ongelijke macht (groep vs individue of leidinggevende vs werknemer)
Pestcast (podcast) Plagen & Pesten op de Werkvloer
Pesten op het werk kan op verschillende manieren: kleinerende opmerkingen, constante kritiek, intimidatie, flauwe grappen en roddelen. Maar ook fysiek geweld en isolatie van werknemers.
(vanaf 3:50 interview met Patricia Bolwerk Oprichter & Directeur Stichting Stop Pesten Nu)
De volgende vragen worden beantwoord in bovenstaande podcast:
- Wat doen jullie allemaal & wat doen jullie tegen Pesten op de Werkvloer
- Wat werkt wel bij de aanpak van Pesten op het werk
- Waarom neigt de mens toch altijd zo naar pesten
- Wanneer is er nu sprake van pesten en wanneer van plagen
- Wat kan de omgeving doen als je bijvoorbeeld ziet dat een collega gepest wordt
- Wat zijn de 3 belangrijkste tips voor Pesten op het Werk.
Wellicht vind je deze artikelen ook interessant:
► Verschil tussen Plagen en Pesten op de werkvloer
► Wat kan ik doen tegen pesten op het werk | Adviezen Juridisch Loket