Artikelen / Nieuws

Niet alle jeugdigen die pesten hebben dezelfde achtergronden of motivaties. Sommige jongeren hebben een sterke steun vanuit hun familie, school en vrienden, wat hen minder vatbaar maakt voor pestgedrag. Anderen missen deze ondersteuning, wat kan bijdragen aan pestgedrag. Elke jongere is uniek en er zijn verschillende factoren die pestgedrag kunnen beïnvloeden. Een jongere die pest, kan één of meerdere van deze factoren ervaren, maar ook helemaal niet.

Peergroepfactoren

Sommige jongeren pesten om de volgende redenen:

Cyberpesten (Online Pesten) is een ernstige vorm van pesten die zich online afspeelt en grote impact kan hebben op het welzijn van jongeren. In dit digitale tijdperk, waarin online activiteiten essentieel zijn voor de identiteit en communicatie van kinderen, kan cyberpesten destructieve gevolgen hebben. Hier vind je belangrijke informatie over hoe je kunt herkennen of jouw kind het slachtoffer is van cyberpesten, en wat je kunt doen om het te stoppen.

Pesten is een diepgeworteld probleem dat voorkomt in alle lagen van de samenleving: op scholen, op de werkvloer, in sportverenigingen en zelfs in woonzorgcentra. Het is geen fase of grapje dat te ver gaat – pesten is systematisch, gemeen bedoeld en brengt enorme schade toe aan slachtoffers, omstanders en zelfs de pesters zelf.

Op deze pagina lees je alles over hoe je pestgedrag kunt herkennen, welke vormen het aanneemt en wat jij kunt doen om het te stoppen. Of je nu ouder, collega, leraar, coach of verzorger bent: jij kunt het verschil maken.

1 op de 5 leden van een sportvereniging wordt gepest door de eigen teamgenoten of trainer, dit geldt voor kinderen, jongeren maar ook voor volwassen leden (20%).

Wees alert op alle vormen van pesten, ook de subtiele vormen van pesten

Wanneer volwassenen snel en consistent reageren op pestgedrag, sturen ze het bericht dat dit gedrag niet acceptabel is. Onderzoek toont aan dat dit pesten op de lange termijn kan stoppen. Er zijn eenvoudige stappen die volwassenen kunnen nemen om pestgedrag onmiddellijk te stoppen en de kinderen veilig te houden.

Jouw woorden maken impact.

Zie je dat een teamgenoot wordt gepest? Zeg: 'Ik steun je en ik sta achter je.'

Onethisch leiderschap heeft niet alleen directe negatieve effecten op werknemers, maar beïnvloedt ook de bredere organisatiecultuur. Dit blijkt uit een diepgaande case study, gepresenteerd in een scriptie, die de ervaringen van werknemers onderzoekt die met onethisch leiderschap te maken hebben gehad. Deze studie 'Bad Apple influence in organizations' biedt waardevolle inzichten in de impact van onethisch gedrag, zowel op individueel als op organisatorisch niveau.

Wat doe jij als je iemand ziet die gepest wordt? Sta je erbij en kijk je toe, of doe je iets om de situatie te veranderen? Als je een toeschouwer bent, ben je iemand die pestgedrag ziet gebeuren, maar niet ingrijpt. Misschien heb je je handen vol met je eigen zaken, of ben je bang dat anderen je niet meer leuk vinden als je helpt. Dat is heel normaal, maar het is belangrijk te begrijpen dat door niets te doen, je eigenlijk de pestkop laat weten dat zijn of haar gedrag oké is. En dat is het niet!