Ruim een kwart van de werkenden heeft te maken met treiteren, roddelen of pesten op het werk. Dit blijkt uit onderzoek van CNV onder haar leden. Ook geeft 16 procent van de ondervraagden aan te worden getreiterd door hun leidinggevenden. In veel gevallen wordt er niks tegen het pesten op de werkvloer gedaan.
Ben of ken jij iemand die online of in de media wat heeft meegemaakt dat een eigen leven kreeg? Ben je bijvoorbeeld viral gegaan met beelden, zonder dat je dat wilde? Of ben je exposed in allerlei apps? Heeft (social) media gevolgen gehad op jouw leven en wil je in gesprek gaan met andere jongeren over deze gebeurtenis?
Pesten verhoogt het risico op sociale angst en kan symptomen van een posttraumatische stressstoornis (PTSS) veroorzaken. Volgens cognitieve modellen worden deze in stand gehouden door nutteloze overtuigingen, die daarom in cognitieve therapie worden beoordeeld en aangepakt. Dit artikel beschrijft de psychometrische validatie van een nieuwe maatstaf voor overtuigingen gerelateerd aan pestervaringen.
Treiteren, roddelen, uitlachen, kleineren: het gebeurt aan de lopende band op de werkvloer. Ruim een kwart van alle werkenden in Nederland geeft aan weleens door een collega te zijn gepest. Bij één op de zes gevallen is een leidinggevende betrokken, stelt vakbond CNV. ,,Dit zijn bizarre cijfers. Pesten en grensoverschrijdend gedrag mag geen enkele ruimte hebben op de werkvloer”, verzucht voorzitter Piet Fortuin.
Prinses Delphine (55) schrijft op Instagram zelf een reactie op de gelekte brief die ze naar premier Alexander De Croo (48) schreef.
Oud-Ajax-directeur Marc Overmars is een jaar geschorst vanwege seksueel grensoverschrijdend gedrag. ‘Veruit het grootste deel van die berichten is seksueel getint en bevat eenzijdig zeer expliciet materiaal (tekst en foto’s)’, aldus de melding van Ajax. Ik kan er niets aan doen, maar ik vind het dus intrigerend. Mannen die hun piemel op de foto zetten en besluiten die te appen naar een vrouw in hun contactenlijst.
De hoogste ambtenaar op het ministerie van VWS legt per direct zijn functie neer. De uitdaging rond sociale veiligheid vindt hij 'te zwaar'.
Sexting, het delen van seksueel expliciete berichten, foto's of video's via digitale kanalen zoals sms, sociale media of instant messaging, is een fenomeen dat in de moderne samenleving steeds vaker voorkomt. Hoewel sexting op zichzelf niet noodzakelijk een probleem is, kunnen er situaties ontstaan waarin het wel degelijk problematisch wordt. Hieronder bespreken we wanneer sexting een probleem kan worden en hoe dit kan worden aangepakt.
De dickpic: hoe komen we eraan en hoe komen we eraf? Met de groei van sociale media zoals Instagram en Snapchat worden dickpics aan de lopende band verstuurd én komt de ongewenste dickpic voortdurend in het nieuws. Eén op de vijf vrouwen van twaalf jaar of ouder heeft er weleens een – of meerdere – ontvangen. Waar komt de behoefte vandaan om een dickpic te sturen? Wat doe je als je een ongewenste foto krijgt? En als een dickpic wel gewenst is, wat is dan een mooie foto? In de vierdelige serie ‘Dickpics: de keiharde wetenschap’ zoeken Jurre en Dzifa het tot op de bodem uit.
Het idee van levenslange gevolgen voor pestkoppen op school klinkt misschien als een goed idee, maar experts zeggen dat deze programma's niets doen om scholen veilig te houden.
Een nultolerantiebeleid tegen pesten werkt gewoon niet
Testing the reciprocal longitudinal association between pro-aggressive bystander behavior and diffusion of responsibility in Swedish upper elementary school students
Samenvatting:
Jouw stem telt
Het is verbazingwekkend hoe krachtig jouw stem kan zijn voor degenen die het slachtoffer zijn van pesten. Als jij je uitspreekt tegen pesten, ben jij een lichtend voorbeeld voor hen. Jouw woorden en daden hebben de kracht om anderen te inspireren en een positieve verandering teweeg te brengen.
De beschuldigingen tegen Ajax-icoon Marc Overmars en The Voice-bandleider Jeroen Rietbergen vanwege het ongevraagd opsturen van hun dickpics hebben de discussie op scherp gezet. Is een foto van je geslacht verspreiden strafbaar? En waarom sturen sommige mannen ze toch zo graag rond?
Veel artsen en geneeskundestudenten krijgen te maken met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, zo blijkt uit de Medisch Contact-enquête over intimidatie en machtsmisbruik, seksueel grensoverschrijdend gedrag, discriminatie en racisme en pesten. Vooral in het ziekenhuis ligt grensoverschrijdend gedrag op de loer. Hoe lager in de hiërarchie, hoe vaker de pineut.
Een kwart van de Nederlanders wordt gepest op de werkvloer, blijkt uit een nieuw onderzoek van CNV. De hoogste tijd voor een anoniem meldpunt in iedere organisatie, zegt 'Stop Pesten Nu' in Spraakmakers. Het probleem van pesten op de werkvloer is een terugkerend bericht in de media. Het lijkt een moeilijk uit te bannen probleem. Patricia Bolwerk, oprichter van 'Stop Pesten Nu' is bekend met de problemen van pesten op de werkvloer. "Maar het ligt niet alleen bij de werkgever, het is een groepsproces.
De bijlage Leven van NRC stond vorige week in het teken van pesten. Daarin deelde redacteur Saskia van Loenen dat ze vroeger veel gepest werd. Haar verhaal inspireerde Ferry Wieringa om de kant van de pester te laten horen. Van Loenen en Wieringa kwamen naar de studio van NOS Met het Oog op Morgen.
Wij zijn een pestvrije school.’ Het klinkt gedecideerd en goedbedoeld als scholen zich zo afficheren, maar Beau Oldenburg is duidelijk. ‘Zo’n school bestaat niet.’
Net zoals anti-pestprogramma’s geen wondermiddel zijn – hoe graag de commerciële aanbieders erachter je dat ook doen geloven.
Wij zijn ontzettend dankbaar voor de bereidwilligheid van OJC Rosmalen en Tom Wijkman om samen met Stop Pesten Nu een standpunt in te nemen tegen pesten. Door het ondertekenen van het Stop Pesten Nu t-shirt en het delen van een motiverende videoboodschap, helpt Tom ons om meer bewustzijn te creëren en samen te werken aan een veiligere, vriendelijkere wereld, één actie tegelijk.
#ojcrosmalen #tomwijkman #stoppestennu #actietegenpesten #boodschaptegenpesten
Werkgevers kunnen diverse maatregelen treffen om seksuele intimidatie op het werk zo veel mogelijk tegen te gaan:
Gabriel Attal wordt de nieuwe premier van Frankrijk. Daarmee is hij de jongste, maar ook de eerste openlijk homoseksuele leider van het Franse kabinet ooit. De 34-jarige politicus is op dit moment nog minister van Onderwijs, maar vanwege een herschikking van het kabinet door president Emmanuel Macron schuift de welbespraakte Attal door naar het een-na-hoogste politieke ambt. De ster van Attal was rijzende tijdens de coronapandemie, waar hij indruk maakte als woordvoerder van de premier.
De invloed van leeftijdsgenoten is een instrument voor verandering, met uitkomsten die niet vooraf zijn bepaald: dezelfde processen die invloed tot een bron van schade maken, maken het ook tot een waardevolle interpersoonlijke hulpbron. Toch worden de voordelen van peer-invloed onvoldoende gewaardeerd. Weten wanneer en hoeveel ze zich moeten aanpassen aan de wensen van anderen is een belangrijke vaardigheid die kinderen moeten verwerven om zich aan te passen aan en te gedijen in een sociale wereld die wordt gedomineerd door leeftijdsgenoten. Peer-invloed kan een adaptieve strategie zijn waa
Mis Niks x Danique - Later als ik Groot ben. We nemen je mee in alle prachtige, meeslepende en intieme momenten uit het leven van hoofdrolspeelster Robin. Maar dat ene appje zorgt ervoor dat ze deze momenten wellicht nooit gaat meemaken.
Wat werkt tegen pesten?
Pesten gebeurt in een sociale context. Bij pesten zijn meer jongeren betrokken dan alleen de pester en de gepeste. Het pesten zelf is niet geheel uit te sluiten, maar door het inzetten van effectieve interventies kan het wel verminderd worden.
Het belang van de Gouden- en Zilveren Weken in groepsvorming. De beginweken van het schooljaar zijn van onschatbare waarde om een stevige basis te leggen voor een positieve sfeer in de klas. Als leraar speel je een essentiële en bepalende rol bij het vormen van de groep tijdens deze cruciale periode. Het proces van groepsvorming omvat vijf fasen die normaal gesproken in ongeveer zes weken worden doorlopen. Deze eerste zes weken staan bekend als de "Gouden Weken." In deze periode heeft de leerkracht de grootste invloed om een harmonieuze en ondersteunende groep of klas te creëren.