Factsheet Werkstress 2024 TNO

In de Factsheet Werkstress 2024 presenteert TNO actuele gegevens over werkstress in Nederland, gebaseerd op recente enquêtes onder werknemers, zelfstandigen en werkgevers. 

Belangrijke bevindingen

Werkgeversperspectief

34% van de werkgevers beschouwt werkdruk als een van de belangrijkste arbeidsrisico’s binnen hun organisatie. Om psychosociale arbeidsrisico’s te verminderen, heeft 54% van de werkgevers ingezet op het bevorderen van een open cultuur, en 52% heeft werknemers meer ruimte gegeven om hun werkzaamheden zelf te organiseren. 

Werknemersperspectief

41% van de werknemers ervaart een lage autonomie in hun werk, terwijl 32% te maken heeft met hoge taakeisen. Deze combinatie leidt ertoe dat 15% van de werknemers hun werk als stressvol ervaart. Daarnaast heeft 26% van de werknemers conflicten op het werk, en 17% heeft te maken met ongewenst gedrag. 

Verzuim en kosten: 

In 2022 verzuimden werknemers gezamenlijk 13,8 miljoen dagen als gevolg van psychosociale arbeidsbelasting, met name door te hoge werkdruk (9,8 miljoen dagen). Dit resulteerde in een totale verzuimkostenpost van €4,4 miljard voor werkgevers. 

Deze cijfers onderstrepen het belang van effectieve maatregelen om werkstress aan te pakken en de psychosociale arbeidsomstandigheden te verbeteren. Het volledige rapport biedt uitgebreide inzichten en aanbevelingen voor zowel werkgevers als werknemers.