Grensoverschrijdend gedrag, ik blijf het een vage term vinden. Vooral omdat die de laatste jaren te pas en te onpas gebruikt wordt, zonder duidelijke beschrijving van wat dat gedrag dan precies inhoudt.
Het is een makkelijke manier om mensen in de problemen te brengen, zonder concreet te worden. Dat bezwaar blijf ik houden. Maar de aandacht voor omgangsvormen en veiligheid is wel belangrijk. Er is in organisaties en bedrijven zoveel mis, dat het bevrijdend voelt dat het gedrag van mensen aan de top eindelijk bevraagd wordt.
Bert Huisjes van Omroep WNL is de laatste in het rijtje van asociale apen met een te hoog salaris en meer zelfvertrouwen dan goed voor de wereld is. 25 werknemers deden een boekje open over hem, en het is niet fraai. Woorden als pesten, intimidatie, manipulatief gedrag, seksisme en zwangerschapsdiscriminatie vielen. Het triest-grappige is dat allerlei mannen het direct voor Huisjes op gingen nemen, omdat zij nooit zoiets hadden meegemaakt. Dat is sowieso een reflex van veel mensen: dingen ontkennen als zij het niet hebben meegemaakt. Alsof de wereld begint en stopt bij hun eigen particuliere ervaringen en het niet mogelijk is dat andere mensen op een heel andere manier bejegend worden.
Dat laatste is heel moeilijk, mensen duidelijk maken dat wat je meemaakt, niet oké is. Het komt niet aan bij mensen. Ze snappen het niet, willen het niet snappen of doen gewoon alsof jíj gek bent.
Vooral dat laatste is heel giftig. Het is een nare manier van manipuleren, waar je geen stemverheffing of flinke scheldpartij voor nodig hebt. Als iemand schreeuwt en je openlijk intimideert, kun je dat zo aanwijzen. Maar het onderhuidse, de gemene steken onder water, de stoten onder de gordel, kleine vernederingen, valse terzijdes, die zijn het ergst, omdat omstanders ze meestal niet meekrijgen en je er helemaal alleen voor staat. Zie dan maar te bewijzen dat er iets mis is.
De rot zit zeker aan de top, maar niet alleen daar. Heel veel mensen misdragen zich terwijl ze hun handen in onschuld wassen. Wat mij betreft gaat die beerput nog wat verder open.
Kenniscentrum Pesten per doelgroep
Stichting Stop Pesten Nu vertrouwt volledig op vrijwillige donaties en de inzet van vrijwilligers om haar belangrijke werk mogelijk te maken. Wij ontvangen geen subsidies, waardoor wij volledig afhankelijk zijn van de steun van mensen zoals u.
Tip van de redactie! Heb je haast? Navigeer dan snel naar:
► Scholen & Professionals Kenniscentrum Pesten in het Onderwijs
- Of navigeer direct naar de informatie per functionaris: Schooldirectie & MT / Anti-pest coördinator / Leerkracht / Mentor / Ouderraad & MR
- Leerlingen & opvoeders: Kinderen & Jongeren (Leerlingen) / Ouders & Opvoeders
► Sportverenigingen Kenniscentrum Pesten in de Sport
- Of navigeer direct naar de informatie per functionaris: Bestuurders / Coaches, Trainers & Begeleiders / (Top)Sporters & Scheidsrechters
- Jonge leden & ouders Kinderen & Jongeren (Leerlingen) / Ouders & Opvoeders
► Werkgevers Kenniscentrum Pesten op het Werk
- Of navigeer direct naar de informatie per functionaris: Directie en bestuurders / HRM / MT en Leidinggevenden / Medewerkers / Ondernemersraden / Vertrouwenspersonen
► Ouderen Kenniscentrum Pesten in Woonzorgcentra
Breng snel een bezoekje aan ...
► Kenniscentrum (Klassiek) Pesten
► Kenniscentrum Online pesten (cyberpesten)
► Kennisbank & Downloadcentrum o.a. Beleid & Factsheets / Handleidingen / Lesmaterialen / Posters / Wetenschappelijke Onderzoeken
► Ik word gepest, wat kan ik doen