Organisatiecultuur Test – Bevordert jouw werkomgeving pestgedrag?
Beantwoord de onderstaande vragen met ja of nee:
- Heb je het gevoel dat er een competitieve sfeer heerst waarin collega’s elkaar proberen te overtreffen, ten koste van anderen?
- Hebben werknemers het moeilijk om openlijk feedback te geven of ontvangen zonder angst voor negatieve gevolgen?
- Zijn er incidenten geweest waarbij pestgedrag is gemeld, maar niets aan is gedaan door het management?
- Heb je het gevoel dat er een gebrek is aan duidelijke regels of procedures voor het melden en aanpakken van pestgedrag?
- Worden roddels, sarcasme, of andere vormen van verbaal geweld als normaal beschouwd binnen de organisatie?
- Hebben werknemers beperkte toegang tot ondersteuning, zoals vertrouwenspersonen of HR, wanneer ze worden gepest?
- Is er sprake van veel verloop in het team, waarbij werknemers vertrekken vanwege de werksfeer of het gedrag van collega's?
- Wordt pestgedrag vaak als 'gewoon plagen' gezien, zonder dat er serieus actie wordt ondernomen?
Interpretatie:
- 0-2 keer ja: De organisatiecultuur lijkt gezond, maar blijf alert op signalen van pestgedrag.
- 3-5 keer ja: Er kunnen problemen zijn in de organisatiecultuur die pestgedrag in de hand werken. Overweeg maatregelen om de werksfeer te verbeteren.
- 6 keer of meer ja: De werkomgeving lijkt het risico op pestgedrag te vergroten. Het is belangrijk om de cultuur kritisch te bekijken en actie te ondernemen om een veiligere werkplek te creëren.
TIp!
Voor tips en informatie bezoek ons Kenniscentrum Pesten op het Werk