Pesten. Het is een woord dat emoties oproept—pijn, onzekerheid en vaak littekens die lang blijven. Maar wat als het anders kan? Wat als pesten niet iets is waar we mee moeten leren leven, maar iets dat we actief kunnen stoppen? Vanuit die overtuiging werkt Patricia Bolwerk dagelijks aan haar missie: iedereen de kennis en tools geven om pesten effectief aan te pakken. Niet morgen, niet volgend jaar, maar vandaag.
Pesten raakt niet alleen het slachtoffer. Het beïnvloedt de hele groep: de sfeer, de dynamiek, en het gevoel van veiligheid. Het is een proces dat groeit in een omgeving waarin onveiligheid ruimte krijgt. Patricia gelooft dat dit doorbroken kan worden. Het begint met begrip en eindigt met actie.
Wat deze missie uniek maakt
Deze aanpak is niet zomaar een verzameling trainingen of losse tips. Het is ontstaan vanuit een diepgewortelde overtuiging dat pesten structureel kan worden gestopt. Patricia combineert wetenschappelijke kennis met haar jarenlange praktijkervaring en zet dit om in praktische en toegankelijke oplossingen. Maar wat haar aanpak echt bijzonder maakt, is de inspiratie die ze weet te bieden. Het gaat niet alleen om het wat, maar vooral om het waarom.
Belangrijke pijlers van deze aanpak
- Passiegedreven: Alles draait om het creëren van een blijvende impact.
- Wetenschappelijk onderbouwd: Gebaseerd op bewezen inzichten, vertaald naar begrijpelijke tools.
- Persoonlijk en toegankelijk: Geen ingewikkelde theorieën, maar oplossingen die meteen toepasbaar zijn.
Het verschil dat we samen maken
Deze missie richt zich op het veranderen van groepsdynamieken, het vergroten van sociale veiligheid en het inspireren van mensen om zelf stappen te zetten. Iedereen kan bijdragen aan een veilige omgeving—of je nu leerkracht, HR-manager, coach of zorgverlener bent. Het draait om het geven van vertrouwen en de juiste hulpmiddelen.
Voor Patricia is dit geen werk; het is haar levensdoel. Elke training, workshop of gastles is een kans om iemand te inspireren om het verschil te maken. Het gaat niet om wat je vandaag leert, maar om hoe je dat morgen gebruikt om anderen te helpen.
Oplossingen voor verschillende doelgroepen
Alle programma’s zijn afgestemd op de unieke behoeften van scholen, bedrijven, sportverenigingen en zorginstellingen. Ze zijn ontworpen om impact te maken op de plekken waar pesten vaak voorkomt.
► Scholen
Van cyberpesten (online pesten) tot pesten op de speelplaats, docenten leren pestsituaties te herkennen en effectief in te grijpen. Het doel is een veilige leeromgeving waar respect en samenwerking centraal staan. Lees meer >> oplossingen voor Scholen.
► Organisaties
Pesten op de werkvloer heeft impact op de sfeer, productiviteit en het welzijn van medewerkers. HR-managers en leidinggevenden krijgen de tools om pestgedrag te signaleren en te voorkomen, zodat een respectvolle werkcultuur wordt bevorderd. Lees meer >> oplossingen voor Werkgevers
► Sportverenigingen
Binnen teams kan pestgedrag net zo schadelijk zijn als in scholen of bedrijven. Bestuurders, coaches en leden leren hoe ze een positieve teamsfeer creëren en pesten structureel tegengaan. Lees meer >> oplossingen voor Sportverenigingen.
► Woonzorgcentra
Ook ouderen kunnen slachtoffer worden van pestgedrag. De trainingen richten zich op het herkennen van ongewenst gedrag en het creëren van een veilige en respectvolle leefomgeving voor bewoners. Lees meer >> oplossingen voor Woonzorgcentra.
Wat leer je in deze trainingen?
Voor scholen
- Leerkrachten: Leren pestsignalen te herkennen, zowel fysiek als online, en effectief in te grijpen.
- Anti-pestcoördinatoren (APC) en mentoren: Ontwikkelen strategieën voor het verbeteren van groepsdynamieken en het invoeren van schoolbrede protocollen.
- Schoolleiders: Krijgen handvatten om een consistent antipestbeleid te ontwikkelen en leerkrachten hierin te begeleiden.
- Niet-onderwijzend personeel (NOP’ers): Leren hoe zij een cruciale rol spelen in het herkennen en voorkomen van pestgedrag.
Voor werkgevers
- HR-managers en leidinggevenden: Leren hoe zij pestgedrag signaleren en aanpakken, inclusief het ontwikkelen van beleid en het coachen van teams.
- Medewerkers: Krijgen tools aangereikt om pesten te herkennen en te melden, en dragen zo bij aan een positieve werkcultuur.
Voor sportverenigingen
- Coaches en trainers: Ontwikkelen vaardigheden om een positieve teamsfeer te creëren en pesten binnen teams te voorkomen.
- Bestuurders: Leren hoe ze beleid implementeren dat pestgedrag tegengaat.
- Leden en ouders: Worden bewust gemaakt van hun rol in het signaleren en voorkomen van pesten.
Waarom nu?
De inzichten van de afgelopen jaren tonen aan dat pesten vraagt om een aanpak die verder gaat dan symptoombestrijding. Het draait om het begrijpen van groepsprocessen en het inzetten van de juiste tools om veiligheid te bevorderen. Dit vraagt om nieuwe kennis, effectieve strategieën en een frisse mindset.
De trainingen van Patricia Bolwerk bieden niet alleen de benodigde kennis, maar ook concrete handvatten voor actie. Deelnemers leren niet alleen wát ze kunnen doen, maar ook hóe ze dat effectief kunnen uitvoeren.
Neem contact op
Wil je meer weten over hoe deze missie kan bijdragen aan een veilige en respectvolle omgeving binnen jouw school, organisatie of vereniging? Neem contact op. Samen maken we het verschil.
Congresspreker Speakers Academy®
Tip van de redactie! Heb je haast? Navigeer dan snel naar de subonderdelen van het Kenniscentrum Pesten ► Scholen & Professionals Kenniscentrum Pesten in het Onderwijs
-
Of navigeer direct naar de informatie per functionaris: Schooldirectie & MT / Anti-pest coördinator / Leerkracht / Mentor / Ouderraad & MR
-
Leerlingen & opvoeders: Kinderen & Jongeren (Leerlingen) / Ouders & Opvoeders
► Sportverenigingen Kenniscentrum Pesten in de Sport
-
Of navigeer direct naar de informatie per functionaris: Bestuurders / Coaches, Trainers & Begeleiders / (Top)Sporters & Scheidsrechters
-
Jonge leden & ouders Kinderen & Jongeren (Leerlingen) / Ouders & Opvoeders
► Werkgevers Kenniscentrum Pesten op het Werk
-
Of navigeer direct naar de informatie per functionaris: Directie en bestuurders / HRM / MT en Leidinggevenden / Medewerkers / Ondernemersraden / Vertrouwenspersonen
► Ouderen Kenniscentrum Pesten in Woonzorgcentra