Artikelen / Nieuws | Page 20 | Stop Pesten NU

Artikelen / Nieuws

14/12/2022

Hieronder volgen een korte introductie over dit onderwerp, een overzicht van de signalen die je erbij kan tegenkomen, en aandachtspunten bij dit gedrag.

16/11/2022

Wij zijn ontzettend dankbaar voor de bereidwilligheid van SBV Excelsior en Redouan El Yaakoubi om samen met Stop Pesten Nu een standpunt in te nemen tegen pesten. Door het ondertekenen van het Stop Pesten Nu t-shirt en het delen van een motiverende videoboodschap, helpt Redouan ons om meer bewustzijn te creëren en samen te werken aan een veiligere, vriendelijkere wereld, één actie tegelijk.

16/11/2022

Wij zijn ontzettend dankbaar voor de bereidwilligheid van FC Twente en Robin Pröpper om samen met Stop Pesten Nu een standpunt in te nemen tegen pesten. Door het ondertekenen van het Stop Pesten Nu t-shirt en het delen van een motiverende videoboodschap, helpt Robin ons om meer bewustzijn te creëren en samen te werken aan een veiligere, vriendelijkere wereld, één actie tegelijk.

10/11/2022

Het identificeren van de verschillen tussen de prevalentie en factoren die verband houden met betrokkenheid bij pesten onder schoolkinderen uit Recife, in de rol van slachtoffer en dader.

25/08/2022

Niemand wordt geboren als een pestkop. 

Laat pester een inzicht- en reflectieopdracht maken 

Reflecteer op jouw gedrag ten opzichte van jouw klasgenoot die je (online) hebt gepest.

13/11/2021

Ruim een derde van de zorgmedewerkers in de umc’s heeft het afgelopen jaar te maken gehad met agressie en pestgedrag door collega’s en leidinggevenden. Het gaat om: pesten, bedreiging, (seksuele) intimidatie, discriminatie, verbale- en fysieke agressie. Alle vormen van agressie en pesten komen vaker bij umc’s voor dan in de andere zorgsectoren.

09/05/2021

2021 Overzicht van thema's en lesmaterialen voor de Week tegen Pesten Nationaal en Internationaal

14/04/2021

Ruim een derde van de zorgmedewerkers in de umc’s heeft het afgelopen jaar te maken gehad met agressie en pestgedrag door collega’s en leidinggevenden. Het gaat om: pesten, bedreiging, (seksuele) intimidatie, discriminatie, verbale- en fysieke agressie. Alle vormen van agressie en pesten komen vaker bij umc’s voor dan in de andere zorgsectoren.

Pagina's